Le Sénégal modernise le suivi des horaires de travail des fonctionnaires avec la biométrie

Dans une démarche visant à améliorer la performance et l’efficacité du service public, le ministre de la Fonction Publique et de la Réforme du Service Public, Olivier Boucal, a récemment annoncé l’instauration d’un nouveau système de pointage biométrique pour les fonctionnaires sénégalais. Cette mesure, qui entrera en vigueur le lundi 29 avril 2024, marque une étape importante dans la modernisation de la gestion des horaires de travail.

Concrètement, les fonctionnaires seront tenus de signaler leur présence en utilisant leur empreinte digitale sur un terminal spécialement installé à l’entrée ou au sous-sol des bâtiments ministériels. Ce processus de pointage sera obligatoire à l’arrivée et au départ des agents, permettant ainsi de suivre de manière précise leur présence au travail.

Pour renforcer ce dispositif, un système de vidéo-surveillance sera également mis en place pour contrôler l’accès aux locaux ministériels et surveiller le respect des horaires de travail. Cette combinaison de technologies permettra de détecter les retards et les absences, contribuant ainsi à promouvoir la discipline et l’efficacité au sein de l’administration publique.

Il est important de noter que certains fonctionnaires, tels que le personnel d’encadrement et ceux disposant d’une autorisation spéciale, seront exemptés de ce système de pointage. Cependant, le ministre Boucal a clairement indiqué que toutes les mesures nécessaires seront prises pour garantir une application stricte de cette régulation.

Cette initiative s’inscrit dans le cadre des efforts du gouvernement sénégalais pour moderniser le service public et accroître la transparence administrative. En adoptant des technologies avancées telles que la biométrie et la vidéo-surveillance, le gouvernement vise à garantir une utilisation responsable des ressources publiques et à renforcer la confiance du public dans l’administration.

Bien que cette mesure puisse susciter des préoccupations en matière de vie privée et de surveillance, le ministre Boucal a souligné son importance pour assurer une prestation de services de qualité et une gestion efficace des ressources. En effet, cette avancée dans la gestion des horaires de travail devrait contribuer à améliorer la fiabilité et l’accessibilité des services publics pour les citoyens sénégalais.

À mesure que le système de pointage biométrique entre en vigueur, il est attendu que les fonctionnaires s’adaptent à cette nouvelle méthode de suivi des horaires de travail. Avec une administration publique plus disciplinée et efficiente, cette initiative promet d’avoir un impact positif sur la qualité de vie des citoyens et sur la prestation des services publics au Sénégal.